Catégorie d’emploi : Environnement et développement durable

Postes :


Poste : Technicienne ou technicien en assainissement des eaux

Description générale :

Évalue les aspects techniques et voit à l'installation d'équipements de mesures reliés à la consommation d'eau potable, aux mesures de débits, à l'échantillonnage des eaux usées et de rejets à l'atmosphère. Effectue la vérification des données permettant l'évaluation de la qualité de divers types de rejets industriels, commerciaux et institutionnels. S'assure de la validation des résultats obtenus de ces diverses mesures.

Exigences :

  • Diplôme d'études collégiales en assainissement de l'eau;
  • De deux (2) à trois (3) années d'expérience dans un champ de compétence relié à la fonction;
  • Posséder un permis de conduire classe 5;
  • Avoir complété le cours de santé et sécurité en chantier.

Possibilités d'avancement à l'interne :

  • Analyste en environnement
  • Chargée ou chargé de projet – Environnement

Procédure pour postuler :

Vous pouvez transmettre votre candidature spontanée pour notre banque d'employés temporaires et remplaçants. Les candidatures sont conservées dans la banque durant 1 an.

Afin qu'une candidature soit analysée, un formulaire de demande d'emploi doit être complété et envoyé à la Direction des ressources humaines par courriel, par la poste ou par télécopieur.


Poste : Analyste en environnement

Description générale :

Conseille la direction en matière d'environnement, d'élaboration et d'application de politiques, orientations, programmes, réglementations, procédures et sur tout autre sujet en environnement. Coordonne les activités environnementales liées à la gestion des sols contaminés, des eaux souterraines, des cours d'eau, des matières résiduelles et à la protection des milieux naturels, ainsi que des différents dossiers liés à la santé environnementale et à la protection de l'environnement en général.

Exigences :

  • Baccalauréat relié au domaine de l'environnement ou des sciences de la nature;
  • De quatre (4) à cinq (5) années d'expérience pertinente à la fonction.

Procédure pour postuler :

Vous pouvez transmettre votre candidature spontanée pour notre banque d'employés temporaires et remplaçants. Les candidatures sont conservées dans la banque durant 1 an.

Afin qu'une candidature soit analysée, un formulaire de demande d'emploi doit être complété et envoyé à la Direction des ressources humaines par courriel, par la poste ou par télécopieur.


Poste : Chargée ou chargé de projet – Environnement

Description générale :

Conseille la direction en matière d'environnement, d'élaboration et d'application de politiques, orientations, programmes, réglementations, procédures et sur tout autre sujet en environnement. Coordonne les activités environnementales liées à la gestion des sols contaminés, des eaux souterraines, des pesticides, des matières résiduelles et à la protection des milieux naturels, ainsi que des différents dossiers liés à la santé environnementale et à la protection de l'environnement en général.

Exigences :

  • Baccalauréat relié au domaine de l'environnement ou des sciences de la nature;
  • De quatre (4) à cinq (5) années d'expérience pertinente à la fonction.

Procédure pour postuler :

Vous pouvez transmettre votre candidature spontanée pour notre banque d'employés temporaires et remplaçants. Les candidatures sont conservées dans la banque durant 1 an.

Afin qu'une candidature soit analysée, un formulaire de demande d'emploi doit être complété et envoyé à la Direction des ressources humaines par courriel, par la poste ou par télécopieur.


Poste : Chargée ou chargé de projet – Gestion des terrains contaminés

Description générale :

Responsable de la planification, de l'organisation, de la réalisation et du contrôle des projets d'évaluation, de caractérisation et de réhabilitation environnementale des terrains impliquant la responsabilité de la Ville. Conseille les directions ou services concernés en matières d'élaboration et d'application de politiques, orientations, programmes, réglementations, procédures et sur tout autre sujet relatif à la qualité environnementale de l'eau, l'air et le sol en lien avec les terrains contaminés. Coordonne le travail d'équipes pluridisciplinaires formées de membres provenant de l'externe ou de l'interne.

Exigences :

  • Baccalauréat relié au domaine de l'environnement, en sciences de la nature ou pertinent;
  • Quatre (4) à cinq (5) années d'expérience dans la gestion de sols contaminés;
  • Détenir le titre d'évaluateur environnemental de site agrée (ÉESA®) de l'Association québécoise de vérification environnementale (AQVE) est un atout;
  • Posséder et se servir d'un véhicule dans l'exercice de ses fonctions.

Procédure pour postuler :

Vous pouvez transmettre votre candidature spontanée pour notre banque d'employés temporaires et remplaçants. Les candidatures sont conservées dans la banque durant 1 an.

Afin qu'une candidature soit analysée, un formulaire de demande d'emploi doit être complété et envoyé à la Direction des ressources humaines par courriel, par la poste ou par télécopieur.