Catégorie d’emploi : Ressources humaines

Postes :


Poste : Agente ou agent en ressources humaines

Description générale :

Assure la gestion et le suivi des différents dossiers en ressources humaines. Voit à l'organisation et à la mise à jour des outils de référence du service ou de la division. Supporte, au besoin, les conseillères ou conseillers en ressources humaines dans le cadre de rencontres patronales et syndicales.

Exigences :

  • Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou en relations industrielles;
  • D'une (1) à deux (2) années d'expérience directement reliée à la fonction;
  • Posséder un permis de conduire valide.

Possibilités d'avancement à l'interne :

  • Conseillère ou conseiller en ressources humaines

Procédure pour postuler :

Vous pouvez transmettre votre candidature spontanée pour notre banque d'employés temporaires et remplaçants. Les candidatures sont conservées dans la banque durant 6 mois.

Afin qu'une candidature soit analysée, un formulaire de demande d'emploi doit être complété et envoyé à la Direction des ressources humaines par courriel, par la poste ou par télécopieur.


Poste : Conseillère ou conseiller en ressources humaines

Description générale :

Assume un rôle de premier plan d'experte ou d'expert, de conseillère ou conseiller et de soutien auprès de la direction, des gestionnaires et des employées et employés sur toute question relative aux ressources humaines. Assume également, au besoin, le rôle de représentant de la Ville au sein de comités ou instances et auprès des syndicats.

Exigences :

  • Baccalauréat en relations industrielles ou en gestion des ressources humaines, ou dans une discipline pertinente
  • De deux (2) à quatre (4) années d'expérience directement reliée à la fonction;
  • Posséder un permis de conduire valide.

Procédure pour postuler :

Vous pouvez transmettre votre candidature spontanée pour notre banque d'employés temporaires et remplaçants. Les candidatures sont conservées dans la banque durant 6 mois.

Afin qu'une candidature soit analysée, un formulaire de demande d'emploi doit être complété et envoyé à la Direction des ressources humaines par courriel, par la poste ou par télécopieur.