La Ville de Longueuil ratifie un nouveau contrat de travail avec ses cols bleus

La mairesse de Longueuil, Caroline St-Hilaire, se réjouit de la ratification du nouveau contrat de travail d'une durée de 6 ans avec les 400 employés cols bleus. La nouvelle convention collective prévoit en effet des améliorations significatives pour la Ville en fait d'organisation du travail sur son territoire.

Pour une première fois, l'horaire régulier de travail des cols bleus sera harmonisé dans les trois arrondissements de la Ville, soit de 7 h 30 à 15 h 30. Cela constitue un gain d'efficience appréciable dans la coordination des services aux citoyens, qui engendrera des économies financières au chapitre du temps supplémentaire. L'introduction de nouveaux échelons salariaux permettra par ailleurs des économies de plus de 300 000 $ par année.

« La conclusion de cette entente juste et équitable est une excellente nouvelle. Elle donne enfin à la Ville toute la flexibilité nécessaire pour offrir des services de qualité, dans le respect de son cadre financier. Les employés cols bleus en sortent eux aussi gagnants et bénéficient pour leur part de conditions de travail des plus avantageuses. Nous pouvons dès maintenant regarder de l'avant et travailler ensemble pour les citoyens », a déclaré la mairesse de Longueuil, Caroline St-Hilaire.

Cette nouvelle entente permettra à la majorité des cols bleus de toucher des augmentations salariales annuelles moyennes de 2,5 %. Le nouveau contrat de travail prévoit également qu'un comité de travail sera prochainement mis sur pied afin de réviser les pratiques en cours et d'optimiser les façons de faire, dont le recours à la sous-traitance.

À propos de l'agglomération de Longueuil
L'agglomération de Longueuil compte plus de 410 000 habitants, et comprend les villes de Longueuil, Boucherville, Brossard, Saint-Bruno-de-Montarville et Saint-Lambert. Le conseil d'agglomération exerce ses compétences notamment dans les matières suivantes : les services de sécurité publique; la cour municipale; le transport collectif; le traitement des eaux; l'évaluation municipale; l'élimination et le recyclage des matières résiduelles; le logement social.