Cabinet de la mairesse - Rapport de l’OPPL sur l’itinérance : Longueuil entend poursuivre ses initiatives pour le vivre-ensemble
Menée à la demande de la Ville de Longueuil, la plus récente...
La Ville de Longueuil est fière de lancer la programmation du Mois de l’histoire des Noirs 2026, qui se déroulera tout au long du mois de février. Placée sous le thème Nos racines, nos fruits : L’art de s’épanouir ensemble, cette édition met de l’avant l’importance de la transmission, du bien-être et de l’épanouissement individuel et collectif, tout en soulignant l’apport positif et durable des communautés afrodescendantes au développement de la Ville.
Le coup d’envoi de la programmation a été donné lors d’un événement tenu à l’hôtel de ville, en présence de la mairesse de Longueuil, Catherine Fournier, du porte-parole de cette édition, Cédrick Belony, boxeur québécois ayant représenté Haïti aux Jeux olympiques de Paris, ainsi que de plusieurs conseillères et conseillers municipaux, partenaires et collaboratrices et collaborateurs du milieu.
À travers cette thématique, la Ville souhaite répondre à plusieurs enjeux observés au sein des communautés sur notre territoire, notamment le besoin de renforcer l’estime de soi individuelle et collective, de favoriser le dialogue entre les générations et de soutenir le bien-être, la santé mentale et la croissance personnelle et professionnelle. Les racines symbolisent l’héritage, l’identité et la mémoire, tandis que les fruits incarnent les aspirations, les réussites et l’avenir que l’on construit ensemble.
« Le Mois de l’histoire des Noirs est un moment fort pour célébrer la richesse des parcours, la force des talents et l’apport essentiel des communautés afrodescendantes à la vitalité, à la culture et à l’avenir de Longueuil. En mettant en lumière ces histoires, nous renforçons le dialogue, le respect, l’ouverture et le vivre-ensemble qui nous unissent », a rappelé Affine Lwalalika, conseillère municipale du district Parc-de-la-Cité.
« Avec le thème Nos racines, nos fruits, nous souhaitons rappeler que l’épanouissement collectif passe par la valorisation de nos histoires, la transmission aux prochaines générations et la création d’environnements favorables au bien-être et à la réussite de toutes et de tous », a précisé la conseillère du district Boisé-Fonrouge, Reine Bombo-Allara.
« Nous sommes fiers de souligner le Mois de l’histoire des Noirs sur notre territoire depuis 2022 et de pouvoir compter sur une programmation complète depuis 2023, et ce, grâce à la participation enthousiaste du milieu. La programmation de cette année reflète une nouvelle fois notre engagement envers une ville inclusive, humaine et tournée vers l’avenir », a finalement déclaré Catherine Fournier, mairesse de Longueuil.
Pour le porte-parole de l’édition 2026, Cédrick Belony, cette thématique résonne autant sur le plan personnel que collectif. « Nos racines nous donnent une base solide et nos fruits représentent ce que nous devenons grâce au soutien, à la discipline et à la confiance en soi. Que ce soit dans le sport, l’entrepreneuriat ou la culture, l’épanouissement passe par le fait de croire en son potentiel et de s’entraider. Je suis fier de m’associer à cette édition et de contribuer à inspirer les jeunes et la communauté à grandir ensemble », a-t-il souligné.
Tout au long du mois de février, la population est invitée à prendre part à une programmation diversifiée, inclusive et gratuite, conçue en étroite collaboration avec les partenaires communautaires locaux. Conférences, panels de discussion, ateliers, activités jeunesse, expositions artistiques, rencontres culturelles et initiatives entrepreneuriales viendront illustrer concrètement la thématique et créer des espaces de dialogue, de réflexion et de célébration.
La programmation complète est offerte dans différents lieux du territoire et s’adresse à tous les âges et à tous les intérêts. Elle peut être consultée au longueuil.quebec/mois-histoire-des-noirs.

La Ville de Longueuil remercie chaleureusement les membres du comité de programmation ainsi que l’ensemble des et collaboratrices, collaborateurs et partenaires qui ont contribué à faire de cette édition un moment fort de cohésion, de reconnaissance et d’épanouissement pour la communauté.